Women Go Tech Blogas

Ar dalyvauti Women Go Tech, jei…?

…neturiu patirties technologijų srityje? Taip! Jei turi motyvacijos žengti į šią sritį, tai viskas ko reikia! Mūsų programoje nėra nei patirties, nei amžiaus kartelės. Laukiame susidomėjusių merginų bei moterų iš įvairių sričių bei industrijų. Motyvacija dalyvauti gali būti labai įvairi – galbūt tai ilgai brandinta idėja kurti technologinį startuolį, gal pasiryžimas keisti karjeros kryptį, o galbūt […]

Mūsų atrankos bei renginiai – kaip, kada ir kam?

Norime plačiau papasakoti apie Women Go Tech programos eigą visoms besidominčioms kandidatėms, tad pateikiame atsakymus į Jūsų užduodamus klausimus. 1.Kaip vyksta atrankos į programą, kokie pagrindiniai jos kriterijai? Atrankos pirmajame etape vertindami dalyvių paraiškas didžiausią dėmesį skiriame jų motyvacijai siekti karjeros technologijų srityje – tai yra pagrindinis kriterijus. Todėl didelė patirtis IT, inžineriniame ar projektų […]

Women Go Tech

Atsakome į Jūsų klausimus

Jau pradėjome atrankas į trečiojo Women Go Tech sezono programą ir kviečiame teikti savo kandidatūrą visas dalyves, siekiančias karjeros TECH! Norėdami atsakyti į visus Jums rūpimus klausimus, keletą iš jų aptarsime čia. 1. Ar Women Go Tech programa skirta TIK informacinėmis technologijomis (IT) besidominčiomis merginomis? Tikrai ne! Programa orientuota į tris pagrindines sritis: inžinerijos, IT […]

Women Go Tech

Prasidėjo trečiojo Women Go Tech sezono atrankos!

Nuotr. Artūro Žuko Džiugiai skelbiame, kad mūsų programa „Women Go Tech“ pradeda naują – jau trečiąjį – sezoną ir kviečiame teikti paraiškas karjera technologijų srityje besidominčias moteris. Šis sezonas bus beveik du kartus didesnis, kelią karjerai TECH srityje sieksime nutiesti net 120 ugdytinių. Programoje, be jau įprastos mentorystės, šį sezoną startuos ekspertų konsultacijos, plėsis renginių […]

Beatričė

Beatričės Istorija

Programos metu susipažinau su savo mentoriumi, kuris paskatino kurti aknę įveikiančią programėlę. Programėlė dar nebaigta, tačiau ją bekuriant sukaupti įgūdžiai padėjo man susirasti darbą būtent su ta sritimi, kurioje visada svajojau dirbti. Beatričė Farias Android programuotoja “ Treatwell“   Technologijos įsilieja į vis daugiau gyvenimo sričių, tai įrodo ir testavimo (QA) inžinierės Beatričės Farias pavyzdys […]

Rūta

Ugdytinės Rūtos patarimai

Rūta Rudokaitė yra antrojo Women Go Tech sezono alumnė. Šiuo metu ji dirba SEO specialiste Evolvery kompanijoje, taip pat yra LAWTHIS bendraįkūrėja. „Atėjau į WGT su startup’o idėja ir prototipu, išėjau su neįkainojamomis įžvalgomis ir pasikeitusiu mąstymu. Taigi ko išmokau būdama WGT ugdytinė? 1) Neslėpti idėjos. Apie savo verslo idėją reikia kalbėti garsiai su tos […]

Edita Volungevičienė

Editos istorija

“ Išsigryninau, ko noriu karjeroje. Pakilau karjeros „laiptais“ Iš projektų administratorės tapau projektų vadovė. Dirbu su įdomiais projektais, atveriančiais perspektyvas savirealizacijai IT projektų valdymo srityje. Džiaugiuosi, kad #WomenGoTech organizatoriai įžvelgė manyje entuziazmą ir pakvietė į programą. Ir sutinkami čia žmonės, ir programos turinys tik patvirtino, kad esu savame kelyje” .  Editai pasiekiamas bet koks tikslas. Ji […]

Women Go Tech

Inetos, Agnės ir Linos keliai į technologijas

Kviečiame susipažinti su šauniomis pirmojo programos sezono alumni istorijomis. Šiuo metu einu vadovaujančias pareigas, todėl susiduriu su daug iššūkių, su kuriais susidoroti neretai pritrūksta patirties ir žinių. Pradėjusi eiti direktorės pareigas buvau jauniausia kolektyvo narė ir „žaliausia“ branduolinės energetikos žinių prasme. Įmonei labai reikalingi pokyčiai, turiu priimti sunkių ir nepopuliarių sprendimų, o tam reikia turėti profesinio […]

Women Go Tech

Renginys IT projektų vadovėms

Kuo skiriasi produkto savininkas nuo projektų vadovo? Kaip didelį IT projektą – didelį dramblį – suskaidyti į mažesnes daleles? Ar Lean metodologija gali padėti išspręsti absoliučiai bet kokio sudėtingumo ir dydžio problemą? Atsakymus į šiuos ir kitus klausimus #WomenGoTech  II-ojo sezono ugdytinėms pateikė programos partnerio Barclays Group Operations Lithuania komanda. Ačiū IT srities profesionalams: Gabijai Juodžbalytei ir Aleksej Vjalicin, kurie […]

Infobalt

IRT sektoriaus apetitas auga: reikės 13,3 tūkst. darbuotojų

Informacinių ir ryšių technologijų (IRT) specialistų skaičius Lietuvoje per pastaruosius trejus metus augo 10 kartų sparčiau nei bendras samdomų darbuotojų skaičius, bet specialistų trūkumas ir toliau išlieka vienu opiausių iššūkių. Planuojama, kad IRT darbuotojų paklausa didės, o per ateinančius 3 metus įmonėms papildomai reikės apie 13,3 tūkst. įvairių IRT specialistų. Trumpuoju laikotarpiu iššūkius galėtų padėti […]