Women Go Tech Blogas

Ievos istorija

Prieš pasukant technologijų keliu, Women Go Tech antrojo sezono alumnė Ieva Paulauskienė keletą metų dirbo su socialiai atsakingą misiją turinčiomis verslo iniciatyvomis, kur prisidėjo prie įvairių visuomenės problemų sprendimo. Vis labiau besidomėdama technologijomis, mergina nusprendė orientuoti savo dėmesį į karjeros pokyčius. Supratusi, jog šiame kelyje bus labai svarbus palaikymas ji ieškojo galimybių prisijungti prie bendruomenės, […]

Augustės istorija

Antrojo sezono inžinerijos srauto alumnė Augustė Sinkevičiūtė programos pradžioje dirbo produkto vadove įmonėje Energijos sprendimų centras. Čia ji buvo atsakinga už saulės elektrinių įrengimo pasiūlymų rengimą, įrangos tiekimą bei parinkimą. Programos metu ji išsigrynino savo karjeros kelią, praplėtė pažinčių ratą, o sezono pabaigoje įsidarbino „Litgrid“ įmonėje analitikės pozicijoje. Lūkesčiai programai. Pildydama paraišką dalyvauti programoje, mergina tikėjosi […]

Jurgitos istorija

Pradėję jau trečiąjį programos sezoną, dalinamės Women Go Tech alumnių istorijomis ir patarimais, kurie, tikimės, įkvėps drąsiau žengti pirmuosius žingsnius programoje bei paskatins aktyviai dalyvauti jos veikloje.  Kalėdišką gruodžio popietę susitikome su Jurgita Špakovskaja, antrojo sezono ugdytine, kuri papasakojo savo įspūdžius pirmaisiais programos mėnesiais, kas jai padėjo bendraujant su savo mentore bei ką ji norėtų patarti […]

Ar dalyvauti Women Go Tech, jei…?

…neturiu patirties technologijų srityje? Taip! Jei turi motyvacijos žengti į šią sritį, tai viskas ko reikia! Mūsų programoje nėra nei patirties, nei amžiaus kartelės. Laukiame susidomėjusių merginų bei moterų iš įvairių sričių bei industrijų. Motyvacija dalyvauti gali būti labai įvairi – galbūt tai ilgai brandinta idėja kurti technologinį startuolį, gal pasiryžimas keisti karjeros kryptį, o galbūt […]

Mūsų atrankos bei renginiai – kaip, kada ir kam?

Norime plačiau papasakoti apie Women Go Tech programos eigą visoms besidominčioms kandidatėms, tad pateikiame atsakymus į Jūsų užduodamus klausimus. 1.Kaip vyksta atrankos į programą, kokie pagrindiniai jos kriterijai? Atrankos pirmajame etape vertindami dalyvių paraiškas didžiausią dėmesį skiriame jų motyvacijai siekti karjeros technologijų srityje – tai yra pagrindinis kriterijus. Todėl didelė patirtis IT, inžineriniame ar projektų […]

Women Go Tech Min. skaityti

Atsakome į Jūsų klausimus

Jau pradėjome atrankas į trečiojo Women Go Tech sezono programą ir kviečiame teikti savo kandidatūrą visas dalyves, siekiančias karjeros TECH! Norėdami atsakyti į visus Jums rūpimus klausimus, keletą iš jų aptarsime čia. 1. Ar Women Go Tech programa skirta TIK informacinėmis technologijomis (IT) besidominčiomis merginomis? Tikrai ne! Programa orientuota į tris pagrindines sritis: inžinerijos, IT […]

Women Go Tech Min. skaityti

Prasidėjo trečiojo Women Go Tech sezono atrankos!

Nuotr. Artūro Žuko Džiugiai skelbiame, kad mūsų programa „Women Go Tech“ pradeda naują – jau trečiąjį – sezoną ir kviečiame teikti paraiškas karjera technologijų srityje besidominčias moteris. Šis sezonas bus beveik du kartus didesnis, kelią karjerai TECH srityje sieksime nutiesti net 120 ugdytinių. Programoje, be jau įprastos mentorystės, šį sezoną startuos ekspertų konsultacijos, plėsis renginių […]

Edita Volungevičienė Min. skaityti

Editos istorija

“ Išsigryninau, ko noriu karjeroje. Pakilau karjeros „laiptais“ Iš projektų administratorės tapau projektų vadovė. Dirbu su įdomiais projektais, atveriančiais perspektyvas savirealizacijai IT projektų valdymo srityje. Džiaugiuosi, kad #WomenGoTech organizatoriai įžvelgė manyje entuziazmą ir pakvietė į programą. Ir sutinkami čia žmonės, ir programos turinys tik patvirtino, kad esu savame kelyje” .  Editai pasiekiamas bet koks tikslas. Ji […]

Women Go Tech Min. skaityti

Renginys IT projektų vadovėms

Kuo skiriasi produkto savininkas nuo projektų vadovo? Kaip didelį IT projektą – didelį dramblį – suskaidyti į mažesnes daleles? Ar Lean metodologija gali padėti išspręsti absoliučiai bet kokio sudėtingumo ir dydžio problemą? Atsakymus į šiuos ir kitus klausimus #WomenGoTech  II-ojo sezono ugdytinėms pateikė programos partnerio Barclays Group Operations Lithuania komanda. Ačiū IT srities profesionalams: Gabijai Juodžbalytei ir Aleksej Vjalicin, kurie […]

Infobalt 10 Min. skaityti

IRT sektoriaus apetitas auga: reikės 13,3 tūkst. darbuotojų

Informacinių ir ryšių technologijų (IRT) specialistų skaičius Lietuvoje per pastaruosius trejus metus augo 10 kartų sparčiau nei bendras samdomų darbuotojų skaičius, bet specialistų trūkumas ir toliau išlieka vienu opiausių iššūkių. Planuojama, kad IRT darbuotojų paklausa didės, o per ateinančius 3 metus įmonėms papildomai reikės apie 13,3 tūkst. įvairių IRT specialistų. Trumpuoju laikotarpiu iššūkius galėtų padėti […]