Interviu su „Women Go Tech“ mentore Karolina Žembe

Kibernetinio saugumo specialistė ir „Women Go Tech“ mentorė Karolina Žembė dar nuo studijų laikų nuosekliai siekė karjeros IT saugumo srityje, o šiuo metu ji vadovauja informacijos ir kibernetinio saugumo komandai finansinių technologijų įmonėje „Bankera“. Nuo procesų tobulinimo iki kibernetinių atakų išvengimo – IT ir informacijos saugumo sritis turi didelį potencialą, o Karolina taip pat patvirtina, kad šiuo metu ypač išryškėjęs kibernetinės saugos specialistų, gebančių kurti saugias IT sistemas, poreikis. Šiandien kviečiame skaityti interviu, kuriame Karolina ne tik papasakojo apie savo karjeros kelią, bet ir pasidalijo savo patirtimi bei įžvalgomis, kaip atrasti sėkmę technologijose. 

Nuo pat studijų pradžios aktyviai gilinatės į kibernetinį saugumą, o šiuo metu vadovaujate „Bankeros“ Informacijos ir kibernetinio saugumo komandai. Koks buvo jūsų karjeros kelias iki dabar? 

Mano karjeros kelias IT ir informacijos saugumo srityje prasidėjo, kai studijų metu aplikavau į praktiką Kibernetinio saugumo komandoje. Esu labai dėkinga tuometiniams savo vadovams, kurie pasirinko mane į praktiką, supažindino su kibernetinio saugumo sritimi ir leido joje tobulėti. Nuo tada mano karjera tęsiasi skirtingose IT ir informacijos saugumo srityse, kuriose galėjau susipažinti su kibernetiniu saugumu iš įvairių pusių, pamatyti kaip dirba aukščiausio lygio informacijos ir IT saugumo komandos, bei dirbti su savo srities specialistais.

Kas šioje srityje jus domina labiausiai bei skatina toliau gilinti savo kompetencijas?

Informacijos ir IT saugumo sritis šiuo metu kaip niekad aktuali visiems ir jos svarba nuolat auga. Programišiai kiekvieną dieną ieško vis naujų būdų kaip pasiekti ir pavogti informaciją, gauti prieigas prie sistemų ir iš to pasipelnyti arba tiesiog pakenkti. Galimų būdų spektras labai platus, todėl labai svarbu nenustoti domėtis situacija pasaulyje bei gilinti žinias įvairiose srityse. Šiuo metu gilinu žinias informacijos saugumo valdymo, audito ir organizacijos saugumo sprendimų srityse. Tačiau supratimas, kad šioje srityje viskas labai greitai keičiasi, tobulėja ir apima vis daugiau, skatina nuolat domėtis keliomis skirtingos IT ir informacijos saugumo sritimis vienu metu.

Keliais sakiniais papasakokite, kokios yra pagrindinės šiandieninės jūsų pozicijos atsakomybės?

Vadovauju IT ir kibernetinio saugumo komandai, kuri rūpinasi kelių įmonių IT ir informacijos saugumu. Džiaugiuosi, galėdama dirbti komandoje, kurioje dirbame kartu su puikiais savo srities specialistais. Darbas finansinių technologijų įmonėse labai įvairus – pradedant darbuotojų sąmoningumo ugdymu, procesų tobulinimu ir baigiant technologiniais sprendimais padedančiais įmonei apsisaugoti nuo kibernetinių atakų, informacijos saugumo vadybos sistemos diegimu įmonėse bei užtikrinimu, kad įmonės atitiktų ir vadovautųsi geriausiomis informacijos saugumo praktikomis bei  standartais.

Aktyviai dalyvaujate „Women Go Tech“ mentorystės programoje. Kas jus motyvuoja būti mentoriumi? Galbūt turite patarimų kitiems žmonėms, galvojantiems apie mentorystę, bet nesiryžtantiems?

Savo karjeros kelyje sutikau daug puikių mentorių, vadovų, kuriuos stebėdama ir iš jų mokydamasi patobulėjau visokeriopai. Nuolatos dalyvauju įvairiose mentorystės programose, nes manau, kad kartais tereikia padrąsinančio žodžio, padalijimo savo istorija ir paskatinimo siekti savo svajonių. Smagu stebėti pasikeitimus ugdytinių gyvenimuose, suteikti pasitikėjimo savo jėgomis. 

Gyvename palyginti nedidelėje valstybėje, todėl galimybė prisidėti prie jos talentų ugdymo dalinantis savo patirtimi yra puiki galimybė padėti kitiems bei tobulėti asmeniškai.

 

Žvelgiant atgal į savo karjerą, ką galbūt darytumėte kitaip,  jei tą kelią eitumėte iš naujo? 

Žvelgiant atgal į savo karjeros kelią nekeisčiau nieko, nes bet kokia patirtis yra vertinga patirtis. Džiaugiuosi turėjusi galimybę dirbti įvairiose Informacijos ir IT saugumo srityse bei pažinti žmones iš viso pasaulio dirbančius joje. „Women Go Tech“ ugdytinėms patarčiau nebijoti siekti savo tikslų ir, net jeigu ir nepasiseka iš karto, nenuleisti rankų ir bandyti, kol pasiseks.

Į kokius kriterijus svarbu atsižvelgti renkantis darbovietę? Kas nulėmė jūsų įsidarbinimą „Bankeroje“?

Manau, kad labai svarbu išbandyti skirtingas darbovietes bei pačiam palyginti ir įsivertinti. Skirtingos srities ir dydžio organizacijos turi savų privalumų ir savų trūkumų. Mano pasirinkimą įsidarbinti „Bankeroje“ nulėmė galimybė būti augančios įmonės dalimi, galimybė prisidėti prie didelių ir svarbių pasikeitimų visos įmonės mastu. Džiugu matyti, kai tavo pasiūlyti ir įdiegti sprendimai prideda pasitikėjimo įmone bei padeda įmonei tobulėti.

Share on Facebook